Site Security Manager

Als Site Security Manager ben jij verantwoordelijk voor het leiden van een gekwalificeerd beveiligingsteam dat zorg draagt voor de bescherming van het personeel, de eigendommen en de processen van onze klant. Je stuurt een team van ongeveer 160 beveiligingsmedewerkers aan, die verantwoordelijk zijn voor toegangscontrole tot specifieke klantgebieden. Je wordt ondersteund door 2 Security Team Managers en 1 Security Operations Manager, die rechtstreeks aan jou rapporteren.

In deze rol werk je nauw samen met de Security Manager van de klant en houd je toezicht op cruciale processen, reageer je op incidenten en noodgevallen, en stel je rapporten, handleidingen en documentatie op. Je rapporteert zowel aan de Security Manager van de klant als aan jouw lokale Securitas Branch Manager.

Het datacenter waar je verantwoordelijk voor bent, is een strategische locatie met ambitieuze uitbreidingsplannen. Jouw rol is van cruciaal belang in de verdere ontwikkeling van onze beveiligingsoperaties en het versterken van de vertrouwensband met de klant. Als dé beveiligingsexpert op locatie speel je een sleutelrol in het opbouwen van een veilige en efficiënte werkomgeving voor onze klant.

"Werken als Site Security Manager bij een groot datacenter is een fantastische uitdaging. Je draagt veel verantwoordelijkheid en hebt de vrijheid om je eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen. In deze dynamische en snel veranderende omgeving is geen dag hetzelfde, wat het werk enorm veelzijdig en uitdagend maakt!" - Site Security Manager, Securitas.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en onderhouden van beveiligingsprocedures volgens SOP's.
• Zorgen dat beveiligingsdiensten altijd audit-proof zijn.
• Waarborgen van naleving van beveiligingseisen en bescherming van eigendommen.
• Deelname aan internationale teams om nieuwe faciliteiten te plannen met oog voor veiligheid.
• Implementeren van KPI’s en rapportagemethoden om teamprestaties te verbeteren.
• Overleg met klant en management om problemen te bespreken en op te lossen.
• Leidinggeven aan werving, selectie, training en ontwikkeling van medewerkers.
• Begeleiden van je team in persoonlijke groei, verzuimmanagement en teambuilding om het beste uit hen te halen.