Wat ga je doen

In de functie van HR Manager ben je werkzaam binnen één van de 4 regio’s binnen Securitas en ben je onderdeel van het landelijke HR team. Samen met dit HR team stel je het HR beleid op voor Securitas Nederland en vertaal je dit naar jouw regio. Ook werk je nauw samen met de vier specialistische afdelingen : Recruitment, Learning & Development, Healthcare & Wellbeing en het HR Service Center. Voor één van deze afdelingsmanagers ben jij de SPOC zodat er een optimale samenwerking én afstemming is met de Business.

Jouw werkgebied is Zuid Nederland (gebied van Rotterdam tot Sittard) waarbij de scope zo’n 1.000 tot 1.500 medewerkers is. Ook valt het Securitas Operations Center te Geldrop binnen jouw verantwoordelijkheid: het hart van Securitas, de meest geavanceerde Alarmcentrale van waaruit vele klanten bediend worden.

Het is een rol waar je nog veel kunt ontwikkelen en neerzetten want deze functie is ontstaan vanuit een nieuwe inrichting van de HR organisatie. Naast de ‘traditionele’ HR onderwerpen zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid en het binden & boeien van de medewerkers ga je actief aan de slag met diverse strategische vraagstukken. Daarnaast zijn er ook vraagstukken met betrekking tot de inrichting van de operationele organisatie waarvoor jouw inbreng als HR Manager wordt verwacht. Leiderschap is hierbij een belangrijk thema binnen de organisatie, we zijn en blijven een mensgerichte organisatie.  

Waar ben je goed in

Uiteraard ben jij goed in je vak en heb je brede kennis van alle relevante aspecten binnen HR. Jij hebt ruime ervaring opgedaan als HR Manager, Sr. Businesspartner maar het kan ook zijn dat jij bijvoorbeeld tussendoor een rol hebt vervuld als Manager Operations. Ook weet jij hoe je succesvol een HR team kunt leiden. Je bent een sterke persoonlijkheid, stressbestendig en behoudt te allen tijde het overzicht. Op strategisch niveau kom jij helemaal tot je recht en denken in mogelijkheden en oplossingen is jouw talent. Dankzij jouw expertise en communicatieve vaardigheden overtuig jij iedereen ook van die oplossingen. Tot slot ben jij in staat om organisatie breed te kunnen denken. Je bent uiteindelijk verantwoordelijk voor jouw eigen regio maar denkt en handelt Securitas breed. Jij weet het verschil te maken!

Wat bieden wij?

  • Een goed marktconform salaris
  • Een bonus
  • Een lease auto
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 28 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld
  • Een werkplek in ons kantoor te Rosmalen maar met de mogelijkheid om ook op andere locaties te werken

* Werken op kantoor gebeurt conform de RIVM richtlijnen (op dit moment zoveel mogelijk thuis en op kantoor zijn passende maatregelen genomen);

Securitas match

  • Jij hebt een relevante HR opleiding op minimaal HBO niveau afgerond (Bijvoorbeeld Human Resource Management)
  • Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar gezien de vele ontwikkelingen binnen onze organisatie
  • Jij beschikt over aantoonbare en actuele kennis van arbeids- en sociale zekerheidsrecht
  • Jij hebt ruime HR managementervaring waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Vind je dit interessant?

Laat het mij dan weten! Reageer dan nu via bovenstaande 'solliciteer'-button! Wil je eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met mij door te bellen of te appen naar  06 151 89 106 of te mailen naar kim.thomas@securitas.nl. 

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. 

Sollicitatieprocedure

alt

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Kim Thomas

0615189106 Stuur een email