HR adviseur

Dit ga je doen

Als HR-adviseur bij Securitas ben je veel meer dan een adviseur. Je bent een sparringpartner, expert en de drijvende kracht achter belangrijke HR-initiatieven. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden. Je krijgt de ruimte om jouw adviesrol te pakken en samen met je collega's te zorgen voor een sterk HR-beleid. Je werkt nauw samen met specialistische teams op het gebied van recruitment, L&D, Service Center en Compensation & Benefits, zodat jij jouw werk kunt doen met de beste ondersteuning.

Je hebt veel verantwoordelijkheid en geen dag is hetzelfde. Enkele van jouw taken zijn:

  • Het bewaken en evalueren van de uitvoering van het beleid.
  • Verantwoordelijk voor de onboarding van onze nieuwe collega's in de eerste 100 dagen.
  • Het analyseren van trends in het instroomproces.
  • Het begeleiden van de doorstroom van collega's binnen Securitas.
  • Het adviseren van stakeholders over uiteenlopende HR-thema’s.
  • Het optimaliseren en uitrollen van onze verzuim Journey.
  • Werken met systemen als AFAS Profit en MS Office.

Dit ben jij

Bij Securitas krijg je volop de ruimte om te groeien en impact te maken. Wat jij meebrengt:

  • Een HBO-diploma in HR of HRM.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur, waarin je een breed scala aan HR-vraagstukken hebt opgepakt (pré).
  • Kennis van arbeidsrecht.
  • Bereidheid om binnen een straal van 40 km van ons kantoor in Breukelen te werken.
  • Eigen vervoer is een pré.

Dit krijg jij van ons

Werken bij Securitas betekent niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook veel voordelen:

  • Een salaris tussen €3.005,- en €4.000,- per verloningsperiode van 4 weken, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een fulltime functie (40 uur), met de mogelijkheid om parttime (32/36 uur) te werken.
  • 28 vakantiedagen.
  • Hybride werkmogelijkheden.
  • Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar HR Business Partner.
  • Toegang tot 150 online cursussen om je verder te ontwikkelen.
  • Een goede pensioenregeling.

Klaar om de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst van veiligheid te bepalen? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Hier ga jij werken

In Nederland werken ruim 7.000 professionals bij Securitas: van Beveiligers en Monteurs tot Data-analisten en Business Developers. Samen bouwen we aan een sterker Securitas, waarmee we de beveiliging van morgen bepalen. Veiligheid is wat ons verbindt. Niet voor onszelf, maar voor de samenleving. Voor iedereen om ons heen.

Bij Securitas begint alles met een wervingsproces dat aansluit bij zowel de behoeften van de kandidaat als onze organisatie, gericht op skills én culturele fit. Onze onboarding is praktisch en betrokken, zodat nieuwe collega’s zich direct gewaardeerd voelen. We blijven investeren in groei, ontwikkeling en welzijn, en creëren een cultuur waarin iedereen zich ondersteund, uitgedaagd en gewaardeerd voelt, met als doel de werkervaring continu te verbeteren.

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag!

Heb je vragen over een vacature, over Securitas als werkgever óf wil je samen met een recruiter jouw mogelijkheden bespreken? Onze recruiters staan klaar om je verder te helpen.

Bert Verschuur

Recruiter
06 810 661 11Stuur een WhatsApp bericht

Solliciteren op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Na het indienen van jouw sollicitatie neemt de recruiter binnen 48 uur contact met je op om een kennismaking in te plannen en de verdere procedure te bespreken. Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.

Onze sollicitatieprocedure

"Werken bij Securitas is nooit saai. Elke dag weer een andere uitdaging die je helpt groeien. In een woord: dynamisch!"

Sidney van der Wal

Marketing medewerker

Laat je droombaan niet schieten.

Laat je droombaan niet schieten.