Securitas is een grote organisatie waar alle mooie onderwerpen op het gebied van HR aan bod komen. Er ligt voldoende uitdaging om jouw kennis toe te passen en daarnaast mee te werken aan allerlei grote projecten. Je krijgt veel vrijheid, maar wil je even sparren met collega’s? Dat kan, want binnen de organisaties zijn er genoeg HR collega’s met wie jij de samenwerking op kan zoeken.
Als HR Adviseur ondersteun je een groep leidinggevenden in jouw regio. Hierbij heb jij een scope van ongeveer 500 beveiligers. Je adviseert de leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken bijvoorbeeld op het gebied van performance management, health & wellbeing en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast kun je deelnemen aan diverse projectgroepen. Zo zijn we op dit moment met projecten bezig als onboarding: de eerste 100 dagen en leiderschap in de lijn. Als er weer nieuwe projecten opstarten mag jij aangeven of je deel wilt uitmaken van het projectteam!
Genoeg te doen en daar hou je van! Jij kunt goed zelfstandig werken en durft dingen op te pakken. Hierin krijg je veel vrijheid en ruimte zodat jij kunt werken op de manier die bij je past. Het is een dynamische functie: er gebeurt veel. Jij bent in staat om zaken snel te analyseren, te doorgronden om vervolgens ook snel te kunnen schakelen voor een oplossing. Als HR Adviseur bij Securitas heb jij een motiverende, dienstverlenende en pragmatische instelling. Jij weet je grenzen te bewaken, hebt overtuigingskracht en haalt je plezier uit het samenwerken met collega’s.
Een uitdagende functie bij een dynamische organisatie waar we samen bouwen aan een nieuwe HR organisatie. Een regio met grote internationale klanten binnen diverse sectoren. Een belangrijke rol binnen HR waar je opgedane kennis in kwijt kunt, maar waar tegelijkertijd veel ruimte is voor ontwikkeling.
* Op dit moment werken wij zoveel als mogelijk thuis op advies van het RIVM. Werken op kantoor is mogelijk in overleg. Op onze kantoren zijn uiteraard alle RIVM-maatregelen toegepast.
Solliciteer nu via de sollicitatie-button en draag ook bij aan een veiligere wereld.
Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.