Badgecenter medewerker

Dit ga je doen

Als Badgecenter Medewerker ben jij het visitekaartje voor het badgecenter op Schiphol. Als medewerker badgecenter zorg je ervoor dat de bezoekers snel, secuur en volgens de procedure worden geholpen, ook telefonisch. Je zult in eerste instantie veelal voor receptie- en administratieve taken worden ingezet op deze locatie. Daarnaast voer je diverse werkzaamheden uit zoals bijvoorbeeld het uitgeven van Schipholpassen en het toezicht houden bij de Safe & Security testen die kandidaten op de computer maken. 

Een dag als Badgecenter medewerker


Als je een dag op het Badgecenter gaat werken kom je eerst binnen, kleed je je om en drink je nog even met je collega's samen een goede kop koffie. Daarna heb je de gezamenlijk briefing en ontvang jij jouw rooster van de dag. Hierin staat de volgorde van jouw verschillende werkzaamheden. Het klaarzetten van de testen in de testruimtes, monitoren, kijken of niemand afkijkt en genereer je de resultaten. Daarna heb je de receptietaak, waarbij je bezoekers ontvangt, aanvragen voor Schiphol en bezoekerspassen nakijkt. Vervolgens heb je een baliedienst waarbij je aanvragen controleert, foto's maakt, irisscan maakt en tot slot het pasje en deze aan de bezoeker uitgeeft. Tot slot heb je telefoondienst waarbij je binnenkomende mail en telefoontjes beantwoordt met vragen van medewerkers van de luchthaven maar ook de opdrachtgever.

Dit ben jij

Jij bent iemand die snel kan schakelen met meerdere partijen en hierin overwicht kunt tonen. Met jouw klantgerichtheid, servicegerichtheid en coördinerende vermogen kun je de verschillende processen optimaal laten verlopen. Daarnaast ben jij de rust zelve in hectische situaties en blijf je hierin correct richting de bezoekers van het badgecenter. Tot slot ben je een administratieve kei die de regels en procedures nauwlettend volgt.

  • Minimaal 2 jaar ervaring op luchthaven Schiphol (is een pré/geen must)
  • Minimaal 4 dagen flexibel per week inzetbaar
  • Ervaring met diverse software systemen waaronder Microsoft office
  • Niet bang om nieuwe vaardigheden te leren
  • Een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je woont op maximaal 55 km reisafstand vanaf jouw huis tot aan Schiphol
  • De afgelopen 8 jaar heb jij in Nederland gewoond en ingeschreven gestaan

Dit krijg jij van ons

Securitas heeft jou als Badgecenter medewerker ontzettend veel te bieden. Kijken we alleen al naar de arbeidsvoorwaarden, dan is dat op basis van fulltime (160 uur per loonperiode) :

  • Jouw salaris ligt tussen de € 2.123,- en € 2.472,- bruto per 4 weken (Schaal 2 Welkom handboek)
  • Dagdiensten tussen van 8.00 uur en 18:00 uur
  • Schipholtoeslag: € 2,50 bruto per uur
  • Je krijgt training specifiek gericht op jouw werkzaamheden in het badgecenter
  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via onze uitgebreide Learning Hub en GoodHabitz-trainingen
  • Benefits at Work-app boordevol kortingen op een scala aan winkels en uitjes.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Hier ga jij werken

Werken op luchthaven Schiphol biedt iedere dag weer nieuwe uitdagingen. Geen dag of dienst is hetzelfde. Van het helpen van passagiers en het veilig houden van de pieren tot aan controleren van toegangspassen bij bouwprojecten. 

Bij Securitas bouw je mee aan een veiligere wereld, samen met 345.000 collega's wereldwijd. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een snel veranderende omgeving. Als onderdeel van ons diverse team, dat bestaat uit beveiligers, monteurs, data-analisten en business developers, draag je bij aan beveiligingsoplossingen waar niemand nog van gehoord heeft.

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag!

Heb je vragen over een vacature, over Securitas als werkgever óf wil je samen met een recruiter jouw mogelijkheden bespreken? Onze recruiters staan klaar om je verder te helpen.

Noëlle Reumkens

Recruiter
0641351047Stuur een WhatsApp bericht

Solliciteren op deze functie

Enthousiast geworden van deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Zodra je op deze button klikt, start voor jou het sollicitatieproces. 

Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.

Onze sollicitatieprocedure

“Beveiliging is zoveel meer dan een poppetje bij de deur en mijn taak is om dit toegankelijk te maken voor mijn relaties. De key is een goede samenwerking met mijn collega’s.”

Huub Verhagen

Branch manager

Laat je droombaan niet schieten.

Laat je droombaan niet schieten.